绩效评估又分为人事评估、绩效考核与员工考核等。绩效评估常用于两个主要目的：评价和帮助员工发展。 ⑴ …

员工招聘是企业为了发展的需求，向某岗位吸收、配备劳动力的过程。员工招聘系统模块包括招聘需求申请、审批…

人力资源已逐渐成为企业最重要的资源，世界著名心理学家、加拿大多伦多大学终身教授江绍伦博士曾经说过：&…

收集数据是为了有效地利用数据，数据分析是对分销网络的有关数据加以分析，主要作用是： ⑴ 制订销售政策…

分销资源计划 ( Distribution Resource Planning ; 简称 DRP )…

数据分析是利用质量管理过程形成的各种数据进行归纳、整理、加工与分析的，从中可获取有关产品质量或者生产…

质量检验与生产管理模块集成对各个工序、工作中心的在制品与完成品进行检验，运行流程如下图所示： 质量检…

企业依靠提供产品与服务获取利润，由于市场竞争愈来愈激烈，市场的竞争同时也是技术的竞争、质量的竞争。质…

设备与仪器在制造企业的作用非常重要。随着自动化程度越来越高，大部分的制造任务直接由设备来完成，只有少…

固定资产子系统业务处理流程图如下图所示： ☛ 固定资产的录入工作量 固定资产的录入工作量主要用于按工…

固定资产是企业的重要资源，它包括生产与非生产性的资产。企业的固定资产占用企业的大量资金，固定资产管理…

ERP 系统的财务与单一化的财务软件最大的不同就是前者的数据集成化高程度。ERP 系统处理的业务基本…